山東中泰陽光電氣科技有限公司位一直推行人本化管理，積極履職盡責，維護職工權益，實現了公司與員工的互利共贏。開展集體協商，保障員工權益。建立有效的協商機制，激發(fā)職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。通過各項公益活動，參與公共事業(yè)、承擔社會責任，強化對人的責任、對環(huán)境的責任以及對社會、國家的責任，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會責任感的幸福企業(yè)。
